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投資者關系

基本信息

公司全稱: 廣東雄塑科技集團股份有限公司
英文名稱: Guangdong Xiongsu Technology Group Co., Ltd.
注冊地址: 廣東省佛山市南海區九江鎮龍高路敦根路段雄塑工業園
公司簡稱: 雄塑科技
股票代碼: 300599
法定代表人: 黃淦雄
注冊資本(萬元): 30,400.0000
主營業務: 高性能高分子復合材料研發、生產與銷售
上市時間: 2017-01-23
公司董秘: 楊燕芳
郵政編碼: 528203
公司電話: 0757-81868066
公司傳真: 0757-81868318
公司郵箱: [email protected]
指定信息披露報紙: 《中國證券報》《上海證券報》《證券時報》《證券日報》
指定信息披露網站: www.cninfo.com.cn

臨時報告

  • 關于為全資子公司上海公元建材發展有限公司提供最高額連帶責任保證擔保的公告
    [2017/07/13]
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定期公告

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股票走勢

分時

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公司治理

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股本結構

股份性質 股份數量(股) 比例
一、限售條件流通股 228,000,000.00 75.00%
二、無限售條件流通股 76,000,000.00 25.00%
三、總股本 304,000,000.00 100.00%

公平在身邊

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股東回報執行

公司自2017年1月23日深圳證券交易所上市以來,嚴格執行《公司章程》中關于利潤分配的規定并認真履行利潤分配承諾,具體如下:
上市后歷年利潤分配情況表

單位:人民幣萬元

年度 分紅金額(含稅) 分配比例 分配方案
2016 3,040.00 30.36% 每 10 股現金分紅1.00元(含稅)
2017 3,648.00 27.29% 每 10 股現金分紅1.20元(含稅)

投資者關系活動記錄表

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投資者咨詢



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投資者互動

股東回報規劃(2015年-2017年)

關于公司分紅回報規劃(2015年-2017年)

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為了健全廣東雄塑科技集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)科學、持續、穩定的分紅決策機制,增加股利分配決策透明度和可操作性,積極回報投資者,根據中國證券監督管理委員會《上市公司監管指引第3
號——上市公司現金分紅》(中國證監會公告[2013]43 號)、《關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知》(證監發[2012]37
號)及《公司章程》的有關規定,結合公司的實際情況,特制定公司未來三年《股東回報規劃(2015-2017年)》(以下簡稱“本規劃”)。

 

一、規劃的制定原則

 

公司實行積極、持續、穩定的利潤分配政策,重視對投資者的合理回報并兼顧公司當年的實際經營情況和可持續發展。公司制定或調整股東分紅回報規劃時應符合《公司章程》有關利潤分配政策的相關條款。

 

二、規劃制定的考慮因素

 

本規劃在綜合分析公司盈利能力、經營發展規劃、股東回報、社會資金成本及外部融資環境等因素的基礎上,充分考慮公司目前及未來盈利規模、現金流量狀況、發展所處階段、項目投資資金需求、銀行信貸及債權融資環境等情況,平衡股東的合理投資回報和公司長遠發展的基礎上,建立對投資者持續、穩定、科學的回報規劃與機制,從而對利潤分配作出制度性安排,以保證利潤分配政策的連續性和穩定性。

 

三、規劃的制定周期

 

公司以每三年為一個周期,根據公司經營的實際情況及股東、獨立董事和監事的意見,按照《公司章程》確定的利潤分配政策制定股東分紅回報規劃,并經董事會審議通過后提交股東大會審議通過后實施。

 

如在已制定的規劃期間內,公司因外部經營環境、自身經營狀況發生較大變化,需要調整規劃的,公司董事會應結合實際情況對規劃進行調整。新定的規劃須經董事會、監事會審議通過后提交股東大會審議通過后執行。

 

四、未來三年(2015年-2017年)的股東回報規劃

 

(一)分配方式

 

公司采用現金、股票或者現金與股票相結合的方式分配利潤,并優先考慮采用現金方式分配利潤。在有條件的情況下,公司可以進行中期利潤分配。

 

(二)公司現金分紅的具體條件

 

除特殊情況外,公司當年度實現盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金,在滿足公司正常生產經營資金需求和無重大資金支出的情況下后進行利潤分配,公司每年以現金方式分配的利潤不低于當年實現的可供分配利潤的20%。在確保足額現金股利分配的前提下,公司可以另行增加股票股利分配和公積金轉增。

 

特殊情況是指:公司發生以下重大投資計劃或重大現金支出:

 

1、交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的 50%以上,該交易涉及的資產總額同時存在帳面值和評估值的,以較高者作為計算數據;

 

2、交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的主營業務收入占公司最近一個會計年度經審計主營業務收入的 50%以上,且絕對金額超過 3000 萬元;

 

3、交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的 50%以上,且絕對金額超過 300 萬元;

 

4、交易的成交金額(含承擔債務和費用)占公司最近一期經審計凈資產的50%以上,且絕對金額超過 3000 萬元;

 

5、交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的 50%以上,且絕對金額超過 300 萬元;

 

重大現金支出是指:單筆或連續十二個月累計金額占公司最近一期經審計的凈資產的 30%以上的投資資金或營運資金的支出。

(三)現金分紅的比例

 

在符合上述現金分紅條件的情況下,公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,實施差異化的現金分紅政策:

 

1、公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 80%;

 

2、公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 40%;

 

3、公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 20%。

 

公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,可以按照前項規定處理。

 

(四)現金分紅政策的調整和變更

 

公司應當嚴格執行公司章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對公司章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足公司章程規定的條件,經過詳細論證后,履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東所持表決權的
2/3 以上通過。

 

(五)公司發放股票股利的具體條件

 

公司在經營情況良好,并且董事會認為公司股票價格與公司股本規模不匹配、發放股票股利有利于公司全體股東整體利益時,可以在滿足上述現金分紅的條件下,提出股票股利分配預案。

 

股票股利分配可以單獨實施,也可以結合現金分紅同時實施。采用股票股利進行利潤分配的,應當具有公司成長性、每股凈資產的攤薄等真實合理因素。

 

五、公司利潤分配方案的審議程序

 

(一)公司的利潤分配方案由公司董事會結合公司章程的規定、盈利情況、資金供給和需求情況、股東回報規劃提出、擬定。董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜,經董事會審議通過后提交股東大會批準。獨立董事、監事會應當對利潤分配預案發表明確意見并公開披露。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。

 

(二)股東大會對利潤分配方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。

 

(三)公司因前述規定的特殊情況而不進行現金分紅時,董事會就不進行現金分紅的具體原因、公司留存收益的確切用途及預計投資收益等事項進行專項說明,經獨立董事發表意見后提交股東大會審議,并在公司指定媒體上予以披露。

 


股東回報規劃(2018年-2020年)

未來三年股東回報規劃(2018年-2020年)

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健全廣東雄塑科技集團股份有限公司(以下簡稱“公司”)科學、持續、穩定的分紅決策機制,增加股利分配決策透明度和可操作性,積極回報投資者,根據中國證券監督管理委員會《上市公司監管指引第3號——上市公司現金分紅》(中國證監會公告[2013]43 號)、《關于進一步落實上市公司現金分紅有關事項的通知》(證監發[2012]37 號)及《公司章程》的有關規定,結合公司的實際情況,特制定公司《未來三年股東回報規劃(2018年-2020年)》(以下簡稱“規劃”)。


一、規劃的制定原則

公司實行積極、持續、穩定的利潤分配政策,重視對投資者的合理回報并兼顧公司當年的實際經營情況和可持續發展。公司制定或調整股東分紅回報規劃時應符合《公司章程》有關利潤分配政策的相關條款。


二、規劃制定的考慮因素

本規劃在綜合分析公司盈利能力、經營發展規劃、股東回報、社會資金成本及外部融資環境等因素的基礎上,充分考慮公司目前及未來盈利規模、現金流量狀況、發展所處階段、項目投資資金需求、銀行信貸及債權融資環境等情況,平衡股東的合理投資回報和公司長遠發展的基礎上,建立對投資者持續、穩定、科學的回報規劃與機制,從而對利潤分配作出制度性安排,以保證利潤分配政策的連續性和穩定性。

三、規劃的制定周期

公司以每三年為一個周期,根據公司經營的實際情況及股東、獨立董事和監事的意見,按照《公司章程》確定的利潤分配政策制定股東分紅回報規劃,并經董事會審議通過后提交股東大會審議通過后實施。

如在已制定的規劃期間內,公司因外部經營環境、自身經營狀況發生較大變化,需要調整規劃的,公司董事會應結合實際情況對規劃進行調整。新定的規劃須經董事會、監事會審議通過后提交股東大會審議通過后執行。

四、未來三年(2018年-2020年)股東回報規劃

(一)分配方式

公司采用現金、股票或者現金與股票相結合的方式分配利潤,并優先考慮采用現金方式分配利潤。在有條件的情況下,公司可以進行中期利潤分配。

(二)公司現金分紅的具體條件

除特殊情況外,公司當年度實現盈利,在依法提取法定公積金、盈余公積金,在滿足公司正常生產經營資金需求和無重大資金支出的情況下進行利潤分配,公司每年以現金方式分配的利潤不低于當年實現的可供分配利潤的20%。在確保足額現金股利分配的前提下,公司可以另行增加股票股利分配和公積金轉增。

特殊情況是指公司發生以下重大投資計劃或重大現金支出:

1.交易涉及的資產總額占公司最近一期經審計總資產的 50%以上,該交易涉及的資產總額同時存在帳面值和評估值的,以較高者作為計算數據;

2.交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的主營業務收入占公司最近一個會計年度經審計主營業務收入的 50%以上,且絕對金額超過 3000 萬元;

3.交易標的(如股權)在最近一個會計年度相關的凈利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的 50%以上,且絕對金額超過 300 萬元;

4.交易的成交金額(含承擔債務和費用)占公司最近一期經審計凈資產的50%以上,且絕對金額超過 3000 萬元;

5.交易產生的利潤占公司最近一個會計年度經審計凈利潤的 50%以上,且絕對金額超過 300 萬元;

重大現金支出是指單筆或連續十二個月累計金額占公司最近一期經審計的凈資產的 30%以上的投資資金或營運資金的支出。

(三)現金分紅的比例

在符合上述現金分紅條件的情況下,公司董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素,實施差異化的現金分紅政策:

1.公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 80%;

2.公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 40%;

3.公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到 20%。

公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的,進行利潤分配時,可以按照前項規定處理。

(四)現金分紅政策的調整和變更

公司應當嚴格執行公司章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對公司章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的,應當滿足公司章程規定的條件,經過詳細論證后,履行相應的決策程序,并經出席股東大會的股東所持表決權的 2/3 以上通過。

(五)公司發放股票股利的具體條件

公司在經營情況良好,并且董事會認為公司股票價格與公司股本規模不匹配、發放股票股利有利于公司全體股東整體利益時,可以在滿足上述現金分紅的條件下,提出股票股利分配預案。

股票股利分配可以單獨實施,也可以結合現金分紅同時實施。采用股票股利進行利潤分配的,應當具有公司成長性、每股凈資產的攤薄等真實合理因素。

五、公司利潤分配方案的審議程序

(一) 公司的利潤分配方案由公司董事會結合公司章程的規定、盈利情況、資金供給和需求情況、股東回報規劃提出、擬定。董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜,經董事會審議通過后提交股東大會批準。獨立董事、監事會應當對利潤分配預案發表明確意見并公開披露。獨立董事可以征集中小股東的意見,提出分紅提案,并直接提交董事會審議。

(二) 股東大會對利潤分配方案進行審議時,應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流,充分聽取中小股東的意見和訴求,并及時答復中小股東關心的問題。

(三)公司因前述規定的特殊情況而不進行現金分紅時,董事會就不進行現金分紅的具體原因、公司留存收益的確切用途及預計投資收益等事項進行專項說明,經獨立董事發表意見后提交股東大會審議,并在公司指定媒體上予以披露。

六、本規劃由公司董事會制定,經股東大會審議通過后實施。

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